院属京区各单位：

        为表彰、宣传在我院科研、管理、成果转化、技术服务、人才培养、后勤服务等各个工作岗位中做出突出成绩和贡献的青年典型，树立我院优秀青年形象，激励我院广大青年勤于学习，善于创造，甘于奉献，立足本职建功立业，院直属机关党委、院人事局研究决定开展中国农业科学院直属机关2004--2007年度“十佳青年”评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

        一、评选机构

        评选活动由院直属机关党委和院人事局联合主办。主办单位负责人和有关人员组成评选委员会（以下简称“评委会”），评选具体工作由院团委负责。

        二、评选范围

        院属京区各单位39周岁以下（1969年6月30日以后出生）的在职职工。

        三、评选条件

        （一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，拥护党的路线、方针、政策。

        （二）全心全意为人民服务，自觉践行社会主义荣辱观，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。

        (三)热爱本职工作，具有强烈的事业心、使命感和责任感，忠于职守，爱岗敬业，埋头苦干，甘于奉献。

        （四）刻苦学习，钻研业务，有开拓精神，有独立开展工作和研究问题、分析问题、解决问题的能力。在科技创新、服务“三农”工作中做出突出业绩和贡献，并取得了良好的社会效益和经济效益。

        （五）艰苦奋斗，作风务实，遵纪守法，清正廉洁，团结协作，为人正直，诚实守信，乐于助人，有较好的群众基础。

        四、评选表彰办法

        中国农业科学院直属机关2004--2007年度“十佳青年”评选表彰活动分推荐上报、审核、评选公示、表彰宣传四个阶段进行。

        第一阶段：推荐上报

        各单位要把推报人选的过程作为树典型、学榜样、赶先进的过程。要采取自下而上的方式确定推荐人选。推报单位根据评选条件及要求，在对人选进行认真考察的基础上，确定申报人选。

        第二阶段：审核

        1、初审。院团委会同人事局干部处对上报的推荐人选材料进行初审，对符合评选要求的人选提交评委会评议。

        2、评选。评委会在认真评议的基础上，投票评出我院直属机关2004--2007年度“十佳青年”人选。

        3、审定。将评选出的“十佳青年”名单报院领导审定。

        第三阶段：评选公示

        通过院网将确定的“十佳青年”名单进行公示。

        第四阶段：表彰宣传

        “七一”前夕，召开表彰大会，对被评为我院直属机关2004--2007年度“十佳青年”的同志予以表彰。同时加大对先进事迹的宣传力度。

        五、有关要求

        （一）高度重视，精心组织。各单位要加强对评选工作的组织领导，要把推荐工作与青年人才培养工作有机结合起来，为更多的青年人才脱颖而出营造氛围，创造条件。推荐人选时，要着重考虑在我院各项事业中做出突出贡献，并在广大青年中产生较大影响的人选；着重考虑在本单位业绩突出，并显示出较强竞争力的人选；着重考虑在逆境中顽强拼搏创造精彩人生，并具有较强示范性的人选；着重考虑具有鲜明时代特征，并能在广大青年中形成明显导向作用的人选。

        （二）严格程序，认真把关。各单位要对推荐人选进行考察，认真听取群众和组织人事、纪检等部门的意见。

        （三）认真撰写事迹材料。事迹材料要采用通讯体裁，各单位要按要求填写推荐登记表（一式三份），在填写推荐表的同时附3000字以内的先进事迹材料和500字以内的事迹简介（一式十份）；有关获奖证书、证明等影印材料（一套即可）；事迹材料分三个部分：第一部分为推荐人选的自然情况，包括主要社会兼职；第二部分为主要事迹、成就和贡献；第三部分为受奖励情况。事迹材料的标题用黑体2号字，内容用仿宋3号字，统一用A4纸，请各单位于4月25日前将人选的全部推报材料报院团委，逾期不报视为放弃。

        （四）大力宣传“十佳青年”的先进事迹。表彰会后，各级团组织要通过组织各种座谈会、报告会，广泛宣传“十佳青年”的先进事迹，充分发挥典型示范的引导作用，引导广大团员青年学先进、见行动，努力形成学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

        联系人：李建才

        电  话：68919484

        E-mail: LJC@mail.caas.net.cn

                                               二〇〇八年四月七日

另存下载:中国农业科学院直属机关2004--2007年度“十佳青年”推荐表.doc