生物技术研究所作物生物技术育种团队博士后招聘启事

    一、团队介绍

    课题组创建了“转基因三系杂交抗虫棉分子育种技术体系”,该体系是聚合优异性状、培育高产优质棉花新品种的育种平台,整体技术水平居国际领先;培育成功高抗低残留转基因抗除草剂棉花,可耐受5倍生产用浓度的草甘膦除草剂,且施用5天后,草甘膦残留量即处于食品安全级别范围之内,因此,该棉花在草甘膦耐受性和残留量两个方面,均明显优于国际同类产品;创建了磁性纳米载体介导的花粉转化方法,使基因转化不依赖组培、突破受体基因型限制,可实现大规模直接对大田生产应用品种进行转化;完成了棉花功能基因组数据库平台CottonFGD的构建,平均日访问量近200人次,是最受欢迎的棉花专业数据库。    

    二、团队首席专家介绍

    张锐研究员,博士生导师。中国农业科学院生物技术研究所作物分子生物学中心主任,棉花分子育种团队首席,农科院“领军人才”。本人长期从事棉花抗性遗传改良和生物技术育种,是国产单、双价以及融合抗虫棉研发的核心骨干成员。应邀在国内外重要学术会议上做报告10余次,连续三届中国巴基斯坦棉花生物技术与育种创新国际研讨会组织人。近5年在Nat Plants、New Phytol、Plant Biotechnol. J等期刊上发表论文近30篇。

    三、研究方向

    1.棉花CMS、耐逆、高产机理研究;
    2.高产、耐逆、优质棉花新品种培育。

    四、应聘条件

    1.政治立场坚定,思想素质过硬,热爱农业科研事业,具备良好的团队协作能力与创新精神;
    2.品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年;
    3.在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作;
    4.在主流学术期刊以第一作者身份发表至少一篇学术论文,具备流利的英文读写能力和独立开展科研工作的能力。
    5.硕博期间研究方向为蛋白功能研究,从事过蛋白结构解析、蛋白磷酸化等有关实验的候选人优先。

    五、岗位待遇

    1.人事、组织关系纳入研究所人事管理;
    2.工资、福利待遇比照所在研究所同等人员对待;
    3.可申请入住博士后公寓,按国家博士后政策就近解决子女入学入托入保等相关问题;
    4.享受“全国博管会-中国农业科学院-院属各研究所”三级专项经费资助:
    (1)入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划,享受国家专项经费资助,不低于30万/年,连续资助两年;
    (2)入选中国农业科学院博士后“优农计划”,在工资待遇基础上,额外给予资助6-10万元/年,连续资助两年。
    5.在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审,入选者给予奖金奖励并优先留院工作。
    6.每年开展多场高质量博士后学术交流活动,为科研交流合作搭建平台。
    7.每年组织多期科技服务活动,对接基层一线推进乡村振兴,助推科技成果转化落地。

    六、应聘方式

    有意者请将个人相关信息(含个人简历及研究方向)发送至zhangrui@caas.cn,邮件主题命名为:姓名-应聘者博士后,并在邮件中注明可到岗时间。